同仁間最近都在討論，中華電信工會夜宿抗爭後，成功爭取調薪4000元，我們一邊為友會行動成功感到開心，一邊也在準備爭取我們自己的調薪！
今年高鐵大幅增班，同仁的工作量和辛勞度都跟著提高，高鐵產工一向主張，營收成長、業務成長，員工薪資就應該成長，高鐵今年前三季的營收表現全都優於去年同期，同仁就應該享有更好的薪水。
這不僅是照顧同仁，更是確保高鐵在留才上有足夠的競爭力，改善技術人員跳槽的情況，也避免服務業缺工的壓力影響到高鐵！所以高鐵產工呼籲，調薪不輸中華電信，留才更有競爭力！
高鐵產工始終關心同仁和會員的薪資福利！
